En la más reciente valoración de los resultados del trabajo de prevención, asistencia y trabajo social, por parte de los dirigentes sindicales de la provincia de Cienfuegos para la atención a los trabajadores insertados en los colectivos laborales de diferentes sectores, consideraron que se ha fortalecido, pero requiere aun de más dinamismo y efectividad.

Insertados se les denomina a quienes han sido sancionados por un tribunal competente y por su conducta y disciplina adecuadas fueron beneficiados con la libertad adelantada e insertados en centros de trabajo.

La Central de Trabajadores de Cuba (CTC) tiene entre sus objetivos –según definieron a finales del pasado año- la atención diferenciada a ellos, quienes a su llegada a los colectivos son presentados en matutinos o vespertinos y formn parte activa del quehacer de cada entidad, centro, brigada…

En el análisis efectuado al respecto, Yosnay Medel Barrio, funcionario de la esfera de Educación y Propaganda de la dirección provincial de la CTC, expresó que se hace necesario actualizar sistemáticamente las acciones a desarrollar con ellos por parte de las estructuras sindicales, fundamentalmente en la base.

“Como parte del sistema de trabajo se ha incidido en cada uno de los sindicatos y direcciones municipales de la CTC en la influencia para transformar la conducta de los trabajadores que cumplen sanción sin internamiento, bajo la plena representación, atención y seguimiento por cada uno de los cuadros a ese nivel”, expresó.

Acotó además, que se ha mantenido la comunicación con el Tribunal Provincial y el juez de ejecución, de manera que se contribuya al cumplimiento de las funciones de ambos.

También se han desarrollado talleres de capacitación e intercambio con los insertados.

De acuerdo con los últimos registros, Cienfuegos cuenta con mil 074 sancionados incorporados al trabajo. De ellos están afiliados al sindicato respectivo mil 043, para el 97,1 por ciento. Del total, 796 se encuentran en el sector estatal y 278 en el no estatal.

El fortalecimiento de la relación con los tribunales resulta un eslabón fundamental para atender adecuadamente a cada  insertado en los colectivos laborales, por lo que el movimiento sindical exigirá que se cumplan las indicaciones emitidas a fin de transformar y mejorar la conducta de cada sancionado y su reinserción plena en la sociedad.